拖欠农民工工资找谁要

法律分析：
（1）农民工被拖欠工资时，应优先与雇主协商，因为雇主是与他们直接建立劳动关系或劳务关系的主体。在建设工程领域，总承包单位有支付工资的总责，农民工可向其反映情况。

（2）协商无果后，农民工有多种途径维权。向劳动监察部门投诉，能借助行政力量责令欠薪方支付工资。申请劳动争议仲裁是有效的法律途径，可通过仲裁程序追讨工资。若对仲裁结果不满，还能向法院提起诉讼。

（3）除官方途径外，当地工会组织和法律援助机构也能为农民工提供帮助，以维护其合法权益。

提醒：
农民工维权时要注意保留劳动合同、工资条等证据。不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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农民工被拖欠工资应积极维权。首先可直接找雇主索要，建设工程领域可向总承包单位反映，这是因为总承包单位对农民工工资支付负总责。

若协商无果，有多种途径解决。其一，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令欠薪方支付工资。其二，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过仲裁程序追讨工资。其三，若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。此外，还能向当地工会组织、法律援助机构寻求帮助。

建议农民工在务工过程中，注意留存劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以便在维权时能够证明劳动关系和工资情况。同时，要及时维权，避免超过法律规定的时效。
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结论：
农民工被拖欠工资，可先找雇主索要，建设工程领域可向总承包单位反映；协商无果，可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼，也可向工会组织、法律援助机构求助。
法律解析：
依据《保障农民工工资支付条例》等相关规定，与农民工形成劳动关系或劳务关系的个人或单位作为雇主，有支付工资的义务。在建设工程领域，总承包单位对农民工工资支付负总责，所以农民工可向其反映。若协商不成，劳动监察部门有权责令欠薪方支付工资；劳动争议仲裁机构可通过仲裁程序解决工资纠纷；对仲裁结果不服可向法院诉讼。工会组织和法律援助机构能为农民工提供一定的帮助和支持。如果农民工在讨薪过程中遇到复杂问题或对相关法律程序不了解，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。
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（一）先找雇主索要工资，明确与自己有劳动关系或劳务关系的个人或单位，若在建设工程领域，可向总承包单位反映情况。
（二）协商无果后，向劳动监察部门投诉，让其责令欠薪方支付工资。
（三）也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，追讨工资。
（四）若对仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼。
（五）向当地工会组织、法律援助机构寻求帮助。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第二十九条规定，建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。
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1.农民工被欠薪，先找雇主索要，建设工程领域可向总承包单位反映，其对工资支付负总责。

2.协商无果，可向劳动监察部门投诉，责令欠薪方支付。也能向仲裁机构申请仲裁追讨工资。

3.对仲裁结果不服，可向法院起诉。还能向工会组织、法律援助机构求助维权。